PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN OCB SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SEKRETARIAT KABINET

SARINASTITI, Izzatul Ulfi,(2018), PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN OCB SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SEKRETARIAT KABINET. , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED

[thumbnail of Cover] Text (Cover) - Published Version
Download (199kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka) - Published Version
Download (158kB)
[thumbnail of Fulltext PDF Bookmarks] Text (Fulltext PDF Bookmarks)
Restricted to Repository staff only

Download (435kB) | Request a copy
Keywords : UNSPECIFIED, UNSPECIFIED
Journal or Publication Title: UNSPECIFIED
Volume: UNSPECIFIED
Number: UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: Manajemen
Depositing User: Mohamad Sulamul Hadi
Date Deposited: 10 Jan 2022 02:45
Last Modified: 10 Jan 2022 02:45
URI: https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/10042

Actions (login required)

View Item
View Item