PRAKTIK KEPEMIMPINAN ISLAM YANG DIHARAPKAN OLEH KARYAWAN (Studi Kasus pada Rumah Sakit Islam PKU Muhammadiyah Pekajangan)

Kepemimpinan merupakan salah satu kunci keberhasilan organisasi untuk mencapai sebuah tujuan. pemimpin yang efektif adalah pemimpin yang dapat memberikan pengarahan tentang tujuan organisasi kepada para bawahannya. Karyawan memiliki harapan terhadap atribut kepemimpinan. Pemimpin yang memiliki atribut sesuai harapan karyawan, lebih mudah untuk membawa organisasi pada suatu tujuan. Rumah Sakit Islam PKU Muhammadiyah merupakan lembaga sosial milik organisasi Islam Muhammadiyah yang sedang menghadapi tantangan baru yang menjadi tujuannya adalah sertifikasi rumah sakit syariah. Untuk itu diperlukan atribut-atribut kepemimpinan yang diharapkan oleh karyawan agar lebih mudah dalam menghadapi tantangan. Penelitian kualitatif ini menggunkan metode wawancara mendalam dan pengisian kuesioner untuk menjawab seperti apa pemimpin yang diharapkan mereka untuk melaksanakan praktik kepemimpinan Islam di dalam organisasinya. Hasil dari penelitian ini akan menunjukkan atribut-atribut kepemimpinan Islam yang diharapkan karyawan, serta penerapan praktik kepemimpinan Islam dengan menggunkana dimensi fungsi kepemimpinan inti.