ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN(Studi Pada PT. Bank Papua Kantor Cabang Nabire Kabupaten Nabire Provinsi Papua Tengah)

WAKERKWA, Diani and FUAD, Fuad,(16 March 2023), ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN(Studi Pada PT. Bank Papua Kantor Cabang Nabire Kabupaten Nabire Provinsi Papua Tengah). , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED

Full text not available from this repository. (Request a copy)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan Bank Papua pada Kantor Cabang Nabire. Penelitian ini termasuk jenis penelitian asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitaif. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Bank Papua Kantor Cabang Nabire berjumlah 70 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data adalah regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : ( 1 ) motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,000, ( 2 ) komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,031 .
Keywords : Work Motivation, Organizational Commitment and Employee Performance, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi dan Kinerja Karyawan
Journal or Publication Title: UNSPECIFIED
Volume: UNSPECIFIED
Number: UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Manajemen
Depositing User: Diani Wakerkwa
Date Deposited: 03 May 2023 06:54
Last Modified: 03 May 2023 06:54
URI: https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/12510

Actions (login required)

View Item
View Item