PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Rumah Sakit Umum Bagas Waras Klaten)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan kepemimpinan transformasional dan budaya orgnaisasi sebagai variabel independen, sedangkan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan dari bagian manajemen RSUD Bagas Waras Klaten yang berjumlah sebanyak 47 orang. Penelitian ini mengambil teknik sensus yang artinya menggunakn keseluruhan populasi sebagai responden. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diolah menggunakan program SPSS versi 25 Hasil data penelitian yang diolah oleh program SPSS secara parsial dan kolektif menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasonal dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan