KERAGAMAN GENDER DEWAN DIREKSI SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP KINERJA KEUANGAN

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari pengungkapan corporate social responsibility terhadap kinerja keuangan dengan keragaman gender dewan direksi sebagai variabel moderasi. Variabel pengungkapan CSR dihitung dengan ESG disclosure score yang dikeluarkan oleh Bloomberg, variabel kinerja keuangan dihitung dengan return on asset (ROA), dan variabel keragaman gender dewan direksi dihitung dengan Blau’s heterogeneity index. Populasi dalam penelitian ini merupakan perusahaan non keuangan yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia (BEI) dan database Bloomberg selama tahun 2018-2021. Sampel dalam penelitian ini diambil menggunakan metode purposive sampling yang menghasilkan 59 sampel perusahaan untuk diteliti. Analisis data dilakukan dengan menggunakan Partial Least Square (PLS). Penelitian ini berhasil membuktikan bahwa pengungkapan CSR berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan, serta membuktikan bahwa keragaman gender dewan direksi dapat memperkuat pengaruh pengungkapan CSR terhadap kinerja keuangan.