SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW : PERAN PEREMPUAN DALAM FRAUD

Penelitian ini bertujuan untuk menggali bagaimana kehadiran perempuan dalam memengaruhi peristiwa fraud dalam perusahaan serta bagaimana fenomena queen bee dapat menjelaskan antara fenomena queen bee dan terjadinya fraud dalam perusahaan. Desain penelitian kualitatif ini menggunakan metode Systematic Literature Review (SLR). Penelitian ini dilakukan pada digital library yaitu SCOPUS. Pada tahapan awal menggunakan 210 jurnal. Setelah dilakukan berbagai tahapan PRISMA, terpilih sejumlah 36 jurnal dengan merujuk pertanyaan penelitian yang telah ditetapkan. Kemudian jurnal- jurnal tersebut dianalisis sehingga menghasilkan informasi yang relevan untuk menjawab tujuan penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sesuai dengan Upper Echelon Theory, nilai-nilai personal pemimpin perempuan yang lebih patuh terhadap regulasi tercermin dalam kebijakan strategis yang lebih transparan. Temuan SLR menunjukkan bahwa kepemimpinan perempuan adalah instrumen krusial dalam menekan fraud, namun keberhasilannya tidaklah absolut. Efektivitasnya sangat bergantung pada lingkungan organisasi. jika budaya perusahaan memicu Queen Bee Phenomenon, maka potensi mitigasi fraud dari karakteristik etis perempuan akan luntur. Sebaliknya, jika perusahaan memberikan ruang bagi "massa kritis" perempuan, maka elemen-elemen dalam Fraud Diamond Theory dapat ditekan secara maksimal melalui nilai-nilai kepemimpinan yang dibawa oleh para eksekutif tersebut (Upper Echelon Theory).