IMPLEMENTASI PENGEMBANGAN ORGANISASI DALAM PERSPEKTIF GOOD CORPORATE GOVERNANCE PT. POS INDONESIA (Studi Kasus Pada PT. Pos Indonesia Regional VI Semarang)

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pemahaman dan implementasi Good Corporate Governance pada karyawan PT. Pos Indonesia (Transparansi, Akuntabilitas, Tanggung jawab, Kemandirian, dan Kesetaraan). Pada penelitian ini, metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif. Penelitian ini dilakukan di PT.Pos Indonesia Regional VI Jateng DIY. Adapun subjek penelitian adalah karyawan PT. Pos Indonesia Regional VI Jateng DIY yang memiliki jabatan manajerial dan memiliki masa kerja lebih dari 10 Tahun sebagai fokus utama. Pengambilan data dilakukan dengan cara wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil Penelitian menunjukan bahwa (1) Pemahaman karyawan terhadap GCG yang dilaksanakan di PT. Pos Indonesia Regional VI Jateng DIY sudah sangat baik. (2) Implementasi GCG oleh karyawan PT. Pos Indonesia Regional VI Jateng DIY sudah diterapkan secara optimal sesuai dengan aturan dan pedoman yang berlaku.