PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3), LINGKUNGAN KERJA SERTA MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Bagian Produksi CV. Cipta Usaha Mandiri Temanggung)

Bagi suatu organisasi sumber daya manusia memegang peranan yang sangat penting menjalankan roda organisasi tersebut. Semakin baik kinerja yang dihasilkan karyawan maka besaran tercapainya visi organisasi juga akan semakain baik. Dalam upaya meningkatkan kinerja karyawannya, organisasi menerapkan berbagai macam strategi yang efektif dan efisen agar kinerja yang dihasilkan akan tetap terus meningkatkan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi. Penelitian ini dilakukan di CV. Cipta Usaha Mandiri Temanggung yang bergerak dalam pengolahan kayu, dengan mengunakan 100 karyawan sebagai responden. Teknik pengambilan sempel yang digunakan adalah simple random sampling. Variabel yang digunakan adalah keselamatan dan kesehatan kerja, lingkungan kerja, motivasi kerja dan kinerja karyawan. Sedangkan teknik analisisnya mengunakan teknik regresi linier berganda dengan mengunakan program SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja, lingkungan kerja, dan motivasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.