PENGARUH ATRIBUT PERSONAL DAN PERSEPSI AKUNTAN ATAS ETIKA ORGANISASI TERHADAP PENILAIAN ETIS SEORANG AKUNTAN

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari jenis kelamin, usia, kualifikasi profesi dan persepsi akuntan atas etika organisasi terhadap penilaian etis seorang akuntan. Populasi dalam penelitian ini adalah akuntan yang bekerja di Jawa Tengah. Sampel dalam penelitian ini adalah akuntan yang bekerja di kantor atau institusi di Semarang. Metode sampling yang digunakan adalah convenience sampling. Survei kuesioner digunakan untuk menilai pendapat akuntan dalam faktor yang mempengaruhi etika penilaian. Kuesioner didistribusikan pada akuntan yang bekerja di kantor dan institusi di Semarang. Kuesioner dalam penelitian ini mengadopsi 14 ilustrasi yang digunakan oleh Emerson dkk untuk menilai etika penilaian. Analisis regresi yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Temuan utama dalam penelitian ini adalah bahwa usia dan persepsi akuntan atas etika organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap penilaian etis seorang akuntan. Sebaliknya, jenis kelamin dan kualifikasi profesi tidak memiliki hubungan yang secara signifikan dapat mempengaruhi penilaian etis seorang akuntan.