PENGARUH INSENTIF KINERJA, USAHA DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP KINERJA AUDIT JUDGEMENT (Studi pada BPK RI Perwakilan Jawa Tengah)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari insentif kinerja terhadap kinerja audit judgement. Kemudian, penelitian ini menguji pengaruh insentif kinerja terhadap usaha. Dalam penelitian ini juga diuji peran mediasi usaha pada hubungan insentif kinerja dengan kinerja audit judgement. Selanjutnya, penelitian ini mencoba menguji variabel moderator kompleksitas tugas pada hubungan usaha dengan kinerja audit judgement. Penelitian ini dilaksanakan pada instansi pemerintahan yaitu BPK RI Perwakilan Jawa Tengah. Penelitian ini mengunakan metode angket (kuesioner) dan teknik pengambilan sampel yang digunakan nonprbability sampling yaitu purposive sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah pemeriksa yang bekerja di Badan Pemeriksa Keuangan RI Perwakilan Jawa Tengah sebanyak 35 pemeriksa. Alat penelitian menggunakan kuesioner yang disampaikan secara langsung kepada pemeriksa oleh peneliti. Data dianalisis menggunakan Regresi sederhana, Analisis Jalur, dan Regresi moderasi dengan uji residual degan bantuan propram SPSS 20. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Insentif kinerja berpengaruh positif terhdap kinerja audit judgement, insentif kinerja berpengaruh positif terhadap usaha, variable usaha terbukti tidak menjadi mediasi antara hubungan insentif kinerja dengan kinerja audit judgement dan variabel kompleksitas tugas tidak terbukti menjadi moderator antara hubungan variable usaha dengan kinerja audit judgement.