PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN SAHAM DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2010-2013)

NURCAHYO, Didik Indra and RAHARDJA, Rahardja,(1 September 2014), PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN SAHAM DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2010-2013). , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED

[thumbnail of 16. S - FULLTEXT PDF BOOKMARKS -C2C607048).pdf] Text
Restricted to Repository staff only

Download (644kB) | Request a copy

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh struktur kepemilikan saham dan ukuran perusahaan terhadap kinerja perusahaan. Kinerja perusahaan dalam penelitian ini diukur menggunakan return on assets (ROA). Variabel independen dalam penelitian ini adalah struktur kepemilikan saham manajerial, institusional, publik, dan ukuran perusahaan. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja perusahaan. Populasi dari penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2010-2013. Total sampel penelitian ini sebanyak 36 perusahaan. Metode pengambilan sampel dengan menggunakan purposive sampling. Dalam penelitian ini menggunakan metode analisis regresi berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kepemilikan saham manajerial, kepemilikan saham institusional, dan ukuran perusahaan memiliki pengaruh positif yang signifikan. Sedangkan kepemilikan saham publik tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja perusahaan.
Keywords : Agency Theory, ownership Structure, Return on Assets (ROA), Firm Performance., Teori Agensi, Struktur Kepemilikan Saham, Return on Assets (ROA), Kinerja Perusahaan.
Journal or Publication Title: UNSPECIFIED
Volume: UNSPECIFIED
Number: UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Akuntansi
Depositing User: Eriana Ringgowati
Date Deposited: 27 Jul 2020 02:52
Last Modified: 27 Jul 2020 02:52
URI: https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/6278

Actions (login required)

View Item
View Item