MUHAMMAD, Akhmad Fandy and SUHARNOMO, Suharnomo and MAS'UD, Fuad,(23 December 2020), LIMA BESAR KEPRIBADIAN TERHADAP KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL (STUDI PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA XI). , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED
Text (Cover)
- Published Version
Download (111kB)
Download (111kB)
Text (Abstrak (Inggris))
- Published Version
Download (97kB)
Download (97kB)
Text (Abstrak (Indonesia))
- Published Version
Download (109kB)
Download (109kB)
Text (Daftar Isi)
- Published Version
Download (118kB)
Download (118kB)
Text (Daftar Pustaka)
- Published Version
Download (151kB)
Download (151kB)
Text (Fulltext PDF Bookmarks)
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lima besar kepribadian
terhadap kepemimpinan transformasional pada karyawan pimpinan PT Perkebunan
Nusantara XI yang dimoderasi oleh power distance.
Penelitian melibatkan 113 responden yang merupakan karyawan tingkat
pimpinan yang telah memiliki pengalaman kerja minimal satu tahun. Guna
mengetahui pengaruh moderasi yang dihasilkan dari power distance penelitian ini
menggunakan metode moderated regression analysis.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari ke lima kepribadian, extraversion
dan neuroticism tidak berhubungan secara signifikan terhadap kepemimpinan
transformational. Secara keseluruhan variabel-variabel dari model penelitian dapat
menjelaskan sebesar 63,2 % dari kepemimpinan transformasional
Keywords : | big five personalities, transformational leadership, power distance, lima besar kepribadian, kepemimpinan tranformasional, power distance |
---|---|
Journal or Publication Title: | UNSPECIFIED |
Volume: | UNSPECIFIED |
Number: | UNSPECIFIED |
Item Type: | Thesis (Masters) |
Subjects: | Manajemen |
Depositing User: | Akhmad Fandy |
Date Deposited: | 18 Jan 2021 03:58 |
Last Modified: | 18 Jan 2021 03:58 |
URI: | https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/8003 |