LIMA BESAR KEPRIBADIAN TERHADAP KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL (STUDI PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA XI)

MUHAMMAD, Akhmad Fandy and SUHARNOMO, Suharnomo and MAS'UD, Fuad,(23 December 2020), LIMA BESAR KEPRIBADIAN TERHADAP KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL (STUDI PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA XI). , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED

[thumbnail of Cover] Text (Cover) - Published Version
Download (111kB)
[thumbnail of Abstrak (Inggris)] Text (Abstrak (Inggris)) - Published Version
Download (97kB)
[thumbnail of Abstrak (Indonesia)] Text (Abstrak (Indonesia)) - Published Version
Download (109kB)
[thumbnail of Daftar Isi] Text (Daftar Isi) - Published Version
Download (118kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka) - Published Version
Download (151kB)
[thumbnail of Fulltext PDF Bookmarks] Text (Fulltext PDF Bookmarks)
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lima besar kepribadian terhadap kepemimpinan transformasional pada karyawan pimpinan PT Perkebunan Nusantara XI yang dimoderasi oleh power distance. Penelitian melibatkan 113 responden yang merupakan karyawan tingkat pimpinan yang telah memiliki pengalaman kerja minimal satu tahun. Guna mengetahui pengaruh moderasi yang dihasilkan dari power distance penelitian ini menggunakan metode moderated regression analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari ke lima kepribadian, extraversion dan neuroticism tidak berhubungan secara signifikan terhadap kepemimpinan transformational. Secara keseluruhan variabel-variabel dari model penelitian dapat menjelaskan sebesar 63,2 % dari kepemimpinan transformasional
Keywords : big five personalities, transformational leadership, power distance, lima besar kepribadian, kepemimpinan tranformasional, power distance
Journal or Publication Title: UNSPECIFIED
Volume: UNSPECIFIED
Number: UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: Manajemen
Depositing User: Akhmad Fandy
Date Deposited: 18 Jan 2021 03:58
Last Modified: 18 Jan 2021 03:58
URI: https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/8003

Actions (login required)

View Item
View Item