PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA SDM (Studi pada BMT NU Sejahtera Semarang)

WIDYANTI, Dika Vivi and SUHARNOMO, Suharnomo and MAS'UD, Fuad,(March 2019), PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA SDM (Studi pada BMT NU Sejahtera Semarang). , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED

[thumbnail of Cover] Text (Cover) - Published Version
Download (2MB)
[thumbnail of Abstrak (Inggris)] Text (Abstrak (Inggris)) - Published Version
Download (2MB)
[thumbnail of Abstrak (Indonesia)] Text (Abstrak (Indonesia)) - Published Version
Download (2MB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka) - Published Version
Download (3MB)
[thumbnail of Fulltext PDF Bookmarks] Text (Fulltext PDF Bookmarks)
Restricted to Repository staff only

Download (5MB) | Request a copy

Abstract

Organisasi dapat diartikan sebagai satuan sosial yang dengan sengaja dapat dikoordinasikan, diidentifikasikan menggunakan batasan tertentu, dan terus-menerus dikerjakan untuk memenuhi tujuan yang diinginkan. Permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini adalah kurangnya komitmen organisasional dengan etika kerja Islam dan budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja pegawai. Sampel penelitian ini adalah karyawan BMT NU Sejahtera Kota Semarang yang diambil dengan menggunakan sensus terhadap 121 orang karyawan. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Data dianalisis dengan menggunakan teknik Structural Equation Modelling (SEM) dan diolah menggunakan perangkat lunak IBM AMOS 22. Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi, etika kerja Islam mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen dan kinerja pegawai BMT NU Sejahtera Kota Semarang, namun variabel komitmen organisasi mempunyai pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai.
Keywords : organizational culture, Islamic work ethics, organizational commitment, employee performance, BMT NU Sejahtera Semarang City, budaya organisasi, etika kerja Islam, komitmen organisasi, kinerja pegawai, BMT NU Sejahtera Kota Semarang.
Journal or Publication Title: UNSPECIFIED
Volume: UNSPECIFIED
Number: UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: Manajemen
Depositing User: Yuwono Yuwono
Date Deposited: 28 Apr 2021 00:45
Last Modified: 22 Jun 2022 01:58
URI: https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/8256

Actions (login required)

View Item
View Item