ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI MELALUI EFEKTIVITAS OPERASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (studi pada Badan Hukum Koperasi di Kota Semarang)

GUMELAR, Bagus and WAHYUDI, Sugeng and YUNIAWAN, Ahyar,(3 December 2015), ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI MELALUI EFEKTIVITAS OPERASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (studi pada Badan Hukum Koperasi di Kota Semarang). , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED

[thumbnail of Cover] Text (Cover) - Published Version
Download (120kB)
[thumbnail of Abstrak (Inggris)] Text (Abstrak (Inggris)) - Published Version
Download (114kB)
[thumbnail of Abstrak (Indinesia)] Text (Abstrak (Indinesia)) - Published Version
Download (114kB)
[thumbnail of Daftar Isi] Text (Daftar Isi) - Published Version
Download (123kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka) - Published Version
Download (275kB)
[thumbnail of Fulltext PDF Bookmarks] Text (Fulltext PDF Bookmarks)
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan organisasi terhadap kinerja organisasi melalui efektivitas operasional sebagai variabel intervening (studi pada badan hukum koperasi di kota semarang). Permasalahan dalam penelitian ini adalah adanya penurunan SHU badan hukum koperasi di kota semarang selama kurun waktu tahun 2013 sampai tahun 2014. Penurunan SHU pada tahun 2014 mencapai 28% dari tahun 2013. Teknik sampling dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan kriteria: koperasi yang memenuhi kriteri berkualitas. Berdasakan purposive sampling diperoleh sampel sejumlah 109 koperasi. Analisis data menggunakan analisis jalur yang dikembangkan dalam kerangka penelitian The Structural Equation Modelling (SEM) dari paket software statistik AMOS digunakan dalam pengembangan model dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh budaya organisasi terhadap efektivitas organisasi. Kepemimpinan organisasi berpengaruh positif terhadap efektivitas organisasi. Budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja organisasi. Kepemimpinan organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja organisasi. Efektivitas organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja organisasi.
Keywords : Keywords: organizational culture, organizational leadership, operational effectivity, organization’s performance., Kata kunci : budaya organisasi, kepemimpinan organisasi, efektifitas operasional, kinerja organisasi.
Journal or Publication Title: UNSPECIFIED
Volume: UNSPECIFIED
Number: UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: Manajemen
Depositing User: Handri Herawati
Date Deposited: 07 May 2021 01:49
Last Modified: 07 May 2021 01:49
URI: https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/8435

Actions (login required)

View Item
View Item