ANALISIS PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Lembaga Pendidikan Akademi Kepolisian Semarang)

DHARMAWAN, Breend Benny and SUHARNOMO, Suharnomo and NUGRAHENI, Rini,(30 September 2014), ANALISIS PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Lembaga Pendidikan Akademi Kepolisian Semarang). , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED

[thumbnail of Cover] Text (Cover) - Published Version
Download (1MB)
[thumbnail of Abstrak (Inggris)] Text (Abstrak (Inggris)) - Published Version
Download (1MB)
[thumbnail of Abstrak (Indonesia)] Text (Abstrak (Indonesia)) - Published Version
Download (1MB)
[thumbnail of Daftar Isi] Text (Daftar Isi) - Published Version
Download (1MB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka) - Published Version
Download (1MB)
[thumbnail of Fulltext PDF Bookmarks] Text (Fulltext PDF Bookmarks)
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji pengaruh dukungan organisasi dan kompensasi terhadap motivasi dalam mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di Akademi Kepolisian Semarang, responden yang digunakan sebanyak 105 karyawan, menggunakan analisis jalur dengan software AMOS. Hasil penelitian ini ditunjukkan sebagai berikut: dukungan organisasi berpengaruh signifikan positif terhadap motivasi, kompensasi berpengaruh signifikan positif terhadap motivasi, motivasi berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan, dukungan organisasi berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan, dan kompensasi berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan sobel test, didapatkan hasil bahwa motivasi mampu memediasi pengaruh dukungan organisasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan
Keywords : Keywords: organizational support, compensation, motivation and employee performance, Kata Kunci: dukungan organisasi, kompensasi, motivasi, dan kinerja karyawan
Journal or Publication Title: UNSPECIFIED
Volume: UNSPECIFIED
Number: UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: Manajemen
Depositing User: Handri Herawati
Date Deposited: 21 May 2021 07:03
Last Modified: 13 Jun 2022 03:28
URI: https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/8549

Actions (login required)

View Item
View Item
EPrints Logo
Digital Library : Fakultas Ekonomika dan Bisnis is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton.