INDIRASANDI, Kartika Isti and RAHARDJO, Susilo Toto,(22 March 2021), STUDI PROSES SUKSESI PERUSAHAAN KELUARGA DARI PERSPEKTIF DUA PELAKU USAHA DI PERUSAHAAN X DAN PERUSAHAAN Y KOTA SEMARANG. , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED
Text (Cover)
- Published Version
Download (219kB)
Download (219kB)
Text (Abstrak (Inggris))
- Published Version
Download (9kB)
Download (9kB)
Text (Abstrak (Indonesia))
- Published Version
Download (9kB)
Download (9kB)
Text (Daftar Isi)
- Published Version
Download (193kB)
Download (193kB)
Text (Daftar Pustaka)
- Published Version
Download (125kB)
Download (125kB)
Text (Fulltext PDF Bookmarks)
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
Abstract
Perusahaan keluarga memberikan kontribusi yang signifikan terhadap pertum�buhan ekonomi dunia dan dapat dianggap sebagai pemain utama dalam ekonomi global. Namun hanya sejumlah kecil diseluruh dunia, perusahaan keluarga yang
bertahan hingga generasi kedua, dan yang bertahan sampai generasi ketiga jumlahnya jarang . Suksesi menjadi tantangan sendiri bagi perusahaan keluarga.Penelitian ini akan membahas tentang proses suksesi dari perspektif pelaku usahaPerusahaan X dan Perusahaan Y di Semarang . Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang akan mengeksplorasi pengalaman individual dari para
responden . Penelitian ini menggunakan wawancara sebagai teknik pengumpulandata . wawancara akan dilakukan kepada generasi yang berada pada pimpinan puncak dan suksessor di perusahaan X dan diperusahaan Y. Tekhnik analisa data
dalam penelitian ini menggunakan metode wawancara, observasi, dokumentasi
dan member checking .
Dalam penelitian ini ditemukan bahwa salah satu perusahaan telah berhasil
melakukan proses suksesi pada generasi kedua dan masih dalam proses dari gen�erasi kedua ke generasi ketiga sedangkan yang lainnya masih dalam proses pada
generasi kedua. Dalam penelitian ini juga ditemukan bahwa motivasi incumbent,persiapan suksesi, dukungan keluarga, hubungan incumbent-successor, danlamanya proses suksesi berpengaruh terhadap keterampilan successor dan keber�lanjutan dalamperusahaan keluarga . Sehingga disarankan untuk meningkatkankesadaran dan motivasi dalam proses suksesi, incumbent harus berinisiatif dalam memperkenalkan dan mengajarkan perusahaan keluarga kepada successor sejak
usia dini.
Keywords : | family business , perspective of businessman, sucession process,qualitative methods, perusahaan keluarga, perspektif pelaku usaha, proses suksesi,penelitian kualitatif |
---|---|
Journal or Publication Title: | UNSPECIFIED |
Volume: | UNSPECIFIED |
Number: | UNSPECIFIED |
Item Type: | Thesis (Masters) |
Subjects: | Manajemen |
Depositing User: | Kartika Indirasandi |
Date Deposited: | 25 May 2021 03:31 |
Last Modified: | 25 May 2021 03:31 |
URI: | https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/8588 |