PENGARUH INOVASI DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEKETATAN ANGGARAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur di Wilayah Kab. Semarang).
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEINGINAN BERPINDAH AUDITOR (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta).
PENGARUH PENGATURAN JAM KERJA FLEKSIBEL TERHADAP STRESSORS, BURNOUT DAN JOB OUTCOMES PADA AUDITOR KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI INDONESIA.