ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN, KOMPENSASI SERTA KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT Pos Semarang).
ANALISIS PENGARUH VARIABEL RELATIFISME, IDEALISME DAN GENDER, TERHADAP PERILAKU KECURANGAN AKADEMIS MAHASISWA AKUNTANSI (Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Diponegoro).