ANALISIS PENGARUH JOB CHARACTERISTICS TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada PT Cipta Paramula Sejati).
MENGINVESTIGASI KEEFEKTIFAN PERUBAHAN DI PERGURUAN TINGGI MENGGUNAKAN ANALISIS 7S MCKINSEY (Studi Kasus Pada Universitas Ngudi Waluyo Ungaran).