ANALISIS PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN EMOTIONAL INTELLIGENCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada karyawan PT Telkom Divre IV Jateng dan DIY).
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI STRATEGI KEUNGGULAN KOMPETITIF DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (Studi pada Perusahaan Jasa Konstruksi Swasta Golongan Menengah dan Besar yang Berbadan Hukum Perseroan Terbatas di Kota Semarang).
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN FEMININ, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT LEO AGUNG RAYA, SEMARANG.