PENGARUH LEADER – MEMBER EXCHANGE (LMX), KUALITAS LINGKUNGAN KERJA (QUALITY OF WORK LIFE) TERHADAP BUDAYA ORGANISASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA TENGAH CABANG UTAMA SEMARANG).
STRATEGI PEMBERDAYAAN PEMUDA DALAM PENGEMBANGAN DESA WISATA YANG BERKELANJUTAN (Studi Kasus Desa Wisata Cempaka Kabupaten Tegal).
“PENGARUH MONEY ETHICS, TAX MORALE, TAX FAIRNESS DAN RELIGIOSITY TERHADAP TAX EVASION” (Studi pada UKM di Kota Semarang Tahun 2020).
PENGARUH KUALITAS AUDITOR TERHADAP MANAJEMEN LABA RIIL DAN AKRUAL (Studi Empiris pada Perusahaan Initial Public Offering (IPO) dan Terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2014-2018).
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., Kanwil Semarang).
ANALISIS PENGARUH PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR TERHADAP PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO PADA 35 KABUPATEN DAN KOTA DI PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2011-2017.
DETERMINAN PENGUNGKAPAN ANTI-KORUPSI PADA PERUSAHAAN PUBLIK DI INDONESIA.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP MINAT BELI ULANG DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Konsumen Karya Zirang Utama Spare Parts Kudus).
PENGARUH ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN DAN MODAL KELUARGA TERHADAP KEUNGGULAN BERSAING DALAM MENINGKATKAN KINERJA PERUSAHAAN KELUARGA (Industri Furniture Jepara).
![[up]](/style/images/multi_up.png)
Up a level