PENGARUH FAKTOR FRAUD DIAMOND & PERSEPSI INDIVIDU PADA BUDAYA ORGANISASI TERHADAP RISIKO EMPLOYEE FRAUD (Studi Empiris pada Sebuah Bank Umum di Indonesia).
PERAN MEDIASI KINERJA CSR DAN MODERASI CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP HUBUNGAN ANTARA TATA KELOLA CSR DAN KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DI INDONESIA.
PENGARUH PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP INTENSI BERWIRAUSAHA DENGAN CREATIVE WORK BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro Semarang).