ANALISIS DEDIKASI MELALUI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN PROFESIONALISME DAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Hotel Grandhika Pemuda Semarang).
DAMPAK OWNERSHIP STRUCTURE PADA TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN (CSR) SERTA EFEK MODERASI DARI KINERJA KEUANGAN (Studi Kasus pada Perusahaan Non Keuangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2022).
PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAM, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT (Studi Pada Perawat RSI Muhammadiyah Kendal).
![[up]](/style/images/multi_up.png)
Up a level