ANALISIS MANAJEMEN PEMELIHARAAN BERBASIS TQM UNTUK MENINGKATKAN KINERJA OPERASI STUDI PADA PEMELIHARAAN KWH METER DI PLN UP3 PEKALONGAN.
ANALISIS PENGARUH E-TRUST, E-SERVICE QUALITY DAN E-SATISFACTION TERHADAP E-LOYALTY PADA PENGGUNA BCA SYARIAH MOBILE.
ANALISIS PENGARUH WORKING CAPITAL TURNOVER, CURRENT RATIO, DAN PERTUMBUHAN PENJUALAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN DENGAN STRUKTUR MODAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun 2015-2021).
ANALISIS TOLERANSI RISIKO BERDASARKAN PERBEDAAN GENDER PADA GENERASI X DAN Y TERHADAP PENGALOKASIAN ASET.
DETERMINAN HARGA SAHAM PT BANK SYARIAH INDONESIA TBK.
DINAMIKA SUSTAINABILITAS FISKAL G20: ANALISIS DAMPAK TAX RATIO, KESEIMBANGAN PRIMER, DAN PANDEMI COVID-19 (2017 – 2022).
THE EFFECT OF ENVIRONMENTAL, SOCIAL, AND GOVERNANCE (ESG) DISCLOSURE AND DIVIDEND POLICY ON FIRM VALUE (Empirical Study on Companies Listed in the SRI KEHATI Index of the Indonesia Stock Exchange for the Period 2019-2022).
THE EFFECT OF EXCHANGE RATES AND OIL PRICES ON INFLATION (EVIDENCE FROM EMERGING ECONOMIES OF THE WORLD).
THE IMPACT OF STOCK SPLIT ANNOUNCEMENT ON TRADING VOLUME, RETURN, AND STOCK PRICE IN COMPANIES IN PERIOD BEFORE AND DURING COVID-19.
PENGARUH BANTUAN PROGRAM KELUARGA HARAPAN TERHADAP PENGELUARAN KONSUMSI PENDIDIKAN.
PENGARUH FINTECH LENDING (PAYLATER) DAN E-MONEY TERHADAP PERILAKU IMPULSIVE BUYING PADA GENERASI MUSLIM Z DI KOTA SEMARANG.
PENGARUH JUMLAH WISATAWAN, JUMLAH DAYA TARIK WISATA DAN RATA-RATA LAMA MENGINAP DI HOTEL TERHADAP TINGKAT PAD KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2015-2021.
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA TUNAS FARM KOPENG KABUPATEN SEMARANG).
PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Perawat RSUD Tugurejo Semarang).
PENGARUH PROFITABILITAS, HUTANG, INTENSITAS KEPEMILIKAN ASET TERHADAP MANAJEMEN PAJAK PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2019-2021.
PENGARUH SERTIFIKASI HALAL, RELIGIUSITAS, KESAN HARGA, KUALITAS PELAYANAN DAN GAYA HIDUP TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN MUSLIM (Studi Kasus pada Restoran Jepang Yoshinoya di Semarang).
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP NIAT BERPINDAH KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Karyawan Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah Kota Semarang).
PENGARUH UPAH, UMUR, PENDAPATAN, DAN TANGGUNGAN KELUARGA TERHADAP CURAHAN JAM KERJA BURUH WANITA MENIKAH DI IKM ALAS KAKI KABUPATEN MOJOKERTO.
Pengaruh Abusive Supervision Terhadap Work Engagement Dengan Organizational Justice Sebagai Variabel Mediasi Dan Core Self-Evaluation Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Tenaga Kesehatan Perempuan Di Rumah Sakit Swasta X Kota Semarang).
![[up]](/style/images/multi_up.png)
Up a level