ANALISIS PENGARUH HIGH PERFOMANCE WORK PRACTICES TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan Perusahaan Manufaktur PT. Victoria Care Indonesia Tbk Cabang Kota Semarang).
EFEKTIVITAS PROGRAM TEPAT PEMBIAYAAN SYARIAH TERHADAP PEMBERDAYAAN UMKM PEREMPUAN PRASEJAHTERA (STUDI KASUS MOBILE MARKET SYARIAH SAYUNG, KABUPATEN DEMAK).
HUBUNGAN SIMULTAN ANTARA PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN KINERJA KEUANGAN.
PENGARUH KARAKTERISTIK DEWAN KOMISARIS (UKURAN, KOMISARIS INDEPENDEN, DAN KEBERADAAN KOMISARIS WANITA) DAN COVID-19 TERHADAP PENGUNGKAPAN ENVIRONMENTAL, SOCIAL, DAN GOVERNANCE.
![[up]](/style/images/multi_up.png)
Up a level