PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP NIAT UNTUK BERTAHAN DENGAN KOMITMEN KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Karyawan EF English First Semarang).
PENGARUH MODAL PSIKOLOGIS DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN (STUDI PADA KEPALA KANTOR CABANG PEMBANTU DI BANK X WILAYAH JATENG DIY).
PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS (SDGs) DISCLOSURE.
PENGARUH TATA KELOLA PERUSAHAAN SEKTOR KEUANGAN TERHADAP TAX AVOIDANCE (Studi Empiris pada Perusahaan Subsektor Bank Terdaftar Bursa Efek Indonesia Tahun 2017-2023).
![[up]](/style/images/multi_up.png)
Up a level