PENGARUH CAPITAL INTENSITY DAN LEVERAGE TERHADAP TAX AVOIDANCE DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI.
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KETERLIBATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Karyawan PT Wijaya Karya Kantor Pusat – Jakarta Timur).
Exploring the Impact of Generative AI on Financial Planning and Analysis: Assessing Efficiency, Accuracy and its Implication with EU’S CSRD Regulation.
PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS, KETERIKATAN KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASI (Studi pada Tenaga Kesehatan di Puskesmas Kota Salatiga).
PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAP SUSTAINABILITY REPORTING QUALITY (Perusahaan Perbankan Umum Konvensional di Indonesia Tahun 2022-2023).
IMPLEMENTASI THEORY OF PLANNED BEHAVIOR (TPB) DALAM GREEN PRODUCT BUYING BEHAVIOR (Studi Empiris pada Konsumen AQUA Life di Kota Semarang, Jawa Tengah).
![[up]](/style/images/multi_up.png)
Up a level