PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DALAM PENGEMBANGAN DESA WISATA TERONG KABUPATEN BELITUNG.
PENGARUH WORKLOAD, CAREER GROWTH, DAN SOCIAL SUPPORT SUPERVISORY TERHADAP TALENT RETENTION DENGAN WORK MOTIVATION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Karyawan Bank Syariah Indonesia Area Rawamangun Jakarta).