PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEINGINAN UNTUK BERPINDAH DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Perusahaan Poultry PT.XYZ).
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan PT. Dan Liris Divisi Garmen).
PENERAPAN PAJAK KARBON SEBAGAI INSTRUMEN PENURUNAN EMISI di NEGARA-NEGARA NORDIK: Pigovian Tax Effect Analysis.
![[up]](/style/images/multi_up.png)
Up a level