ANALISIS PENGARUH JOB CRAFTING TERHADAP INTENTION TO STAY DENGAN MEANINGFULNESS IN WORK DAN WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Karyawan Generasi Y dan Generasi Z di Perusahaan Start-Up Jakarta).
Efek Income Tax Pada Labor Supply Golongan White Collar (Studi Data Sakernas 2022).
PENGARUH ADAPTIVE SELLING DAN DESAIN WILAYAH PENJUALAN TERHADAP KINERJA PENJUALAN OBLIGASI RITEL DENGAN SELLING EXPERIENCE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA BANK JATENG REGIONAL JATENG DAN DIY).
PENGARUH BERBAGI PENGETAHUAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan Bank Jateng Kabupaten Rembang).
PENGARUH PERSEPSI PERILAKU, RISIKO, DAN PEMASARAN TERHADAP NIAT PEMBELIAN ASET DENGAN KEPERCAYAAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada PT Bank Negara Indonesia Kantor Wilayah Semarang).
PENGUKURAN KAPASITAS DAN KINERJA PERPAJAKAN KABUPATEN/KOTA DI INDONESIA TIMUR TAHUN 2018 – 2022.
PERAN ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN DAN ORIENTASI PASAR TERHADAP AMBIDEXTERITY ORGANISASIONAL DALAM MENCAPAI KEUNGGULAN KOMPETITIF BERKELANJUTAN.