PENGARUH PERSEPSI GREENWASHING TERHADAP GREEN PURCHASE INTENTION (Studi pada Perusahaan Unilever di Pulau Jawa).
PENGARUH ESG TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DENGAN KINERJA INOVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun 2020-2023).
PENGARUH VARIABEL – VARIABEL DALAM FRAUD HEXAGON MODEL TERHADAP KECURANGAN LAPORAN KEUANGAN: PERBANDINGAN BENEISH M-SCORE DAN DECHOW F-SCORE.
PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK DENGAN KEPEMILIKAN KELUARGA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris pada Perusahaan Nonkeuangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2021-2023).
PENGARUH PENERAPAN GREEN ACCOUNTING TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Empiris Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2022-2023).
PENGARUH LIKUIDITAS DAN SOLVABILITAS TERHADAP FINANCIAL DISTRESS DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris pada Perusahaan Subsektor Asuransi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2020-2023).
DETERMINASI GREEN PURCHASE INTENTION PRODUK COCA-COLA (Studi Pada konsumen Coca-Cola di Kota Semarang).
PENGARUH PEMASARAN MEDIA SOSIAL DAN PEMASARAN INFLUENCER TERHADAP MINAT BELI ULANG PRODUK PERAWATAN RAMBUT DENGAN CITRA MEREK DAN KEPERCAYAAN MEREK SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Pengguna Produk Perawatan Rambut Bonvie di Kota Semarang).
PENGARUH AGEN MITRA UMI TERHADAP PEMBERDAYAAN PELAKU USAHA ULTRA MIKRO DAN KAPASITAS USAHA (Studi Kasus Agen Brilink Kembang Setaman sebagai Agen BRILink di wilayah Kota Pekanbaru).
ANALISIS PENGARUH PDRB SEKTOR PERTANIAN, JUMLAH PENGANGGURAN, JUMLAH PEKERJA BURUH, DAN MEDIAN UPAH TERHADAP KEMISKINAN DI PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2019-2022.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PERSON-ORGANIZATION FIT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan Otoritas Jasa Keuangan Jawa Tengah).
Pengaruh Kelangkaan Produk, Manfaat Ekonomi, dan Hiburan terhadap Pembelian Impulsif pada Flash Sale Shopee di Kota Semarang dengan Arousal sebagai Variabel Mediasi.
ANALISIS PENGARUH WORK OVERLOAD DAN WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN EMOTIONAL EXHAUSTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.
OPTIMALISASI CUSTOMER JOURNEY DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN DAN LOYALITAS NASABAH: STUDI PADA LAYANAN BRIMO.
PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS LAYANAN DAN STRATEGI PROMOSI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN YANG DIMEDIASI OLEH WORD OF MOUTH (WOM) (Studi Pada Konsumen Converse).
KECUKUPAN MODAL, KREDIT BERMASALAH, EFISIENSI OPERASIONAL DAN PROFITABILITAS: LIKUIDITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BANK UMUM SWASTA NASIONAL (TBK) PERIODE 2017-2022.
STATUS SOSIAL EKONOMI INDIVIDU DAN PEMANFAATAN LAYANAN ASURANSI KESEHATAN: STUDI KASUS BPJS KESEHATAN INDONESIA.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN SDM TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT Mahkota Pantura Sumberejo).
ANALISIS GENDER DIVERSITY DALAM DEWAN DIREKSI TERHADAP KINERJA KEUANGAN DENGAN ENVIRONMENTAL, SOCIAL, GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun 2021-2023).
![[up]](/style/images/multi_up.png)
Up a level