ENTREPRENEURIAL BRICOLAGE ADAPTABILITY SEBAGAI PENDORONG KINERJA PERUSAHAAN (STUDI EMPIRIK CAFÉ RESTO DI JATENG DAN DIY).
QUIET LIFE HYPOTHESIS VS EFFICIENT STRUCTURE HYPOTHESIS: UJI EMPIRIS DAMPAK PERSAINGAN TERHADAP EFISIENSI BIAYA DI PERBANKAN INDONESIA (Studi Kasus Bank Umum Konvensional Tahun 2015-2023).
ANALISIS PENGARUH PERSEPSI KEADILAN DALAM PENILAIAN KINERJA DAN KEAMANAN KERJA TERHADAP RETENSI KARYAWAN DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Karyawan CV Bagaskara Galih Perkasa).
DETERMINANTS OF MONEY DEMAND IN INDONESIA.
PENGARUH THE FED QE, NILAI TUKAR, SENTIMEN PASAR, S&P500, DAN PDB TERHADAP IHSG PERIODE 2007:Q1 – 2023:Q4.
PERAN MEDIASI MANAJEMEN LABA, MODERASI TEKANAN MEDIA PADA PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP MANAJEMEN IMPRESI.