ANALISIS PENGARUH E-SERVICE QUALITY, E-SATISFACTION, DAN E-LOYALTY TERHADAP E-WOM PELANGGAN PLN ULP KUDUS KOTA.
PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP NIAT KELUAR KERJA MELALUI BURNOUT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Karyawan PT Sogeh Bareng Berguna).
SINERGITAS CONSCIENTIOUSNESS-REPRESENTATIVENESS BEHAVIOR PADA PENGAMBILAN KEPUTUSAN INVESTASI SAHAM BERBASIS PERSEPSI INFORMASI ENVIRONMENT, SOCIAL AND GOVERNANCE.
MANAGEMENT EARNING FORECAST DAN ANALYST FORECAST: PENGUJIAN RELEVANSI NILAI FORWARD LOOKING INFORMATION.
PENGARUH STRUKTUR MODAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (Studi Empiris pada Perusahaan Makanan dan Minuman yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2020-2024).
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL HIJAU TERHADAP PERILAKU PRO-LINGKUNGAN MELALUI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA HIJAU SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Karyawan PT. Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul, Tbk).
ANALISIS PENGARUH PENGGUNAAN INSTRUMEN PEMBAYARAN NON TUNAI TERHADAP PRODUK DOMESTIK BRUTO (PDB) DI INDONESIA (2020M01-2024M12).