ANALISIS PENCAPAIAN TUJUAN PERUSAHAAN MELALUI PERFORMANCE APPRAISAL DAN PENDEKATAN MANAJEMEN RISIKO (STUDI KASUS DI PERUMDA AM KAB. DEMAK).
ANALISIS PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN KELUARGA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.
ANALISIS PENGARUH PENDAPATAN, THAYYIB AWARENESS, HARGA, KUALITAS PRODUK, DAN CITRA MEREK TERHADAP JUMLAH PEMBELIAN MIE INSTAN (Studi Kasus pada Mahasiswa Muslim Universitas Diponegoro).
DO AUTHORITARIAN INSTITUTIONS PERSIST? EVIDENCE FROM THE RETURN OF NEW ORDER LEGISLATORS IN INDONESIA’S POST-TRANSITION DEMOCRACY.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI PENYESUAIAN ANALISIS STANDAR BELANJA (ASB) PADA PEMERINTAH DAERAH.
KUALITAS INSTITUSI DAN GREENFIELD FDI: ANALISIS DATA PANEL DUNIA TAHUN 2004-2022.
PENGARUH BOARD CAPITAL TERHADAP PENGUNGKAPAN ESG PADA PERUSAHAAN NON KEUANGAN DI INDONESIA DENGAN KOMITE ESG SEBAGAI VARIABEL MODERASI.
PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE, KINERJA KEUANGAN, DAN KINERJA LINGKUNGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MODERASI.
PENGARUH ETHICAL LEADERSHIP DAN ORGANIZATIONAL JUSTICE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Pegawai Tetap Bandar Udara Internasional Jenderal Ahmad Yani Semarang).
PENGARUH KEPEMILIKAN SAHAM CEO, MASA JABATAN CEO, PENDIDIKAN CEO, DAN KOMPENSASI DEWAN DIREKSI TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN.
PENGARUH MAKROEKONOMI DAN INDEKS SAHAM LUAR NEGERI TERHADAP JAKARTA ISLAMIC INDEX.
PENGARUH MEKANISME TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN BANK DENGAN ARUS KAS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI.
PENGUKURAN KESUKSESAN E-BUPOT PPH PASAL 21/26 PADA CORETAX MENGGUNAKAN MODEL KESUKSESAN SISTEM INFORMASI DELONE & MCLEAN MODIFIKASIAN.
STUDI TENTANG MINAT UNTUK MENGGUNAKAN LAYANAN MOBILE BANKING PADA PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk. KANTOR WILAYAH KALIMANTAN.
![[up]](/style/images/multi_up.png)
Up a level