PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KETERIKATAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA KARYAWAN HOTEL BEST WESTERN PREMIER THE HIVE JAKARTA).
ANALISIS PENGARUH AUTHENTICITY OF CONTENT, SOCIAL PROOF, INFLUENCER-CONSUMER PARASOCIAL RELATIONSHIP, TIKTOK ALGORITHMIC EXPOSURE, DAN PERCEIVED ENTERTAINMENT VALUE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK SKINCARE SKINTIFIC DI TIKTOK SHOP.
PERAN AMENITIES PADA MIGRASI MASUK ANTARPROVINSI DI INDONESIA: PENDEKATAN GEOGRAPHICALLY WEIGHTED PANEL REGRESSION.
EFEK SPILLOVER PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DI INDONESIA: SPATIAL DURBIN MODEL ANALYSIS.
ANALISIS DAMPAK KEBIJAKAN IMPOR BERAS TERHADAP KESEJAHTERAAN PETANI DI INDONESIA, 2015-2024.
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN GEN Z DI INDUSTRI JASA KOTA SEMARANG.
PENGARUH PROFITABILITAS, FIRM SIZE, DAN LEVERAGE TERHADAP TAX AVOIDANCE (Studi Empiris pada Perusahaan Sektor Consumer Staples yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2021-2024).
PERAN FINTECH DALAM MEMODERASI PENGARUH PENGUNGKAPAN RISIKO KEUANGAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2020-2023.
PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA DI MEDIASI OLEH JOB SECURITY (Studi pada Tenaga Kependidikan Universitas Diponegoro Semarang).
![[up]](/style/images/multi_up.png)
Up a level