PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF DENGAN BERBAGI PENGETAHUAN DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIKAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PLN UID JATENG & DIY.
ANALISIS EFEKTIVITAS E-LEARNING SEBAGAI METODE PENGEMBANGAN KOMPETENSI PEGAWAI DI ERA DIGITAL.
PENGARUH CASH CONVERSION CYCLE, UKURAN PERUSAHAAN, DAN LEVERAGE TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN (Studi Pada Perusahaan Distributor Otomotif PT.New Ratna Motor Semarang (Nasmoco Group) Tahun 2021-2024).