PENGARUH PERTUMBUHAN PDRB, UNIT USAHA DAN UMK TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI SUMATERA UTARA 2015-2020 (INDUSTRI BESAR DAN SEDANG)

Transformasi ekonomi negara bertumpu pada sektor agraris menjadi negara industri, sehingga pemerintah mulai mengarahkan perhatian pada sektor industri dan jasa. Salah satu sektor yang berperan penting dalam perekonomian nasiona yaitu sektor industri. Sektor industri Sumatera Utara merupakan sektor unggulan yang memberikan kontribusi rata rata tertinggi terhadap struktur Produk Domestik Regional Bruto (PDRB). Pembangunan ekonomi memiliki tujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan pemerataan pendapatan. Sumber daya manusia merupakan unsur utama dalam mendorong pembangunan ekonomi sehingga, untuk mewujudkan pemerataan pendapatan dan mengurangi jumlah pengangguran, industri besar dan sedang mempunyai potensi untuk menjadi sektor yang paling berkontribusi dalam penyerapan tenaga kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pertumbuhan PDRB, unit usaha dan upah minimum terhadap penyerapan tenaga kerja industri besar dan sedang kabupaten/Kota di Provinsi Sumatera Utara tahun 2015-2020. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi data panel dengan pendekatan Fixed Effect Model (FEM). Data yang digunakan merupakan data sekunder yang diperoleh melalui publikasi Badan Pusat Statistik (BPS). Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa pertumbuhan PDRB berpengaruh negatif dan tidak signifikan, unit usaha berpengaruh positif dan signifikan dan upah minimum berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja Kabupaten/Kota di Provinsi Sumatera Utara tahun 2015-2020.