PENGARUH FAKTOR-FAKTOR INDIVIDU TERHADAP FRAUD PREVENTION DENGAN FAKTOR ORGANISASI SEBAGAI PEMODERASI (STUDI EMPIRIS PADA BADAN PUSAT STATISTIK SE-PROVINSI SUMATERA UTARA)

Lemahnya penanganan kasus fraud di Indonesia mendorong kebutuhan upaya pencegahan kecurangan yang semakin tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor-faktor individu yaitu religiositas, kepribadian machiavellian, dan kepribadian altruisme terhadap pencegahan kecurangan dengan dimoderasi oleh faktor-faktor organisasi yaitu kepemimpinan etis dan sistem whistleblowing. Teori GONE (greed, opportunity, needs, exposure), fraud triangle, iceberg, religious values digunakan sebagai landasan teori pada penelitian ini. Penelitian ini menggunakan metode sensus kepada seluruh populasi pejabat terkait pengelola keuangan akuntansi di satuan kerja Badan Pusat Statistik se-Provinsi Sumatera Utara. Metode pengumpulan data adalah memanfaatkan kuesioner online melalui google form yang berhasil mengumpulkan 240 responden. Penelitian ini menerapkan metode Structural Equation Modelling Partial Least Square (SEM-PLS) dalam menganalisis data. Kesimpulan dari penelitian ini adalah variabel religiositas dan kepribadian altruisme berpengaruh positif terhadap pencegahan kecurangan, sementara kepribadian machiavellian berpengaruh negatif terhadap pencegahan kecurangan. Temuan yang menarik adalah kepemimpinan etis dapat memperlemah pengaruh religiositas serta memperkuat pengaruh machiavellian terhadap pencegahan kecurangan, sementara sistem whistleblowing dapat memperlemah pengaruh altruisme terhadap pencegahan kecurangan. Penelitian ini berkontribusi terhadap pemerintah dalam merumuskan kebijakan terkait upaya pencegahan kecurangan bahwa tidak hanya mendorong faktor-faktor individu, tetapi juga mengendalikan faktor-faktor organisasi akan berperan dalam pencegahan kecurangan.