PENGARUH PENGALAMAN MAGANG TERHADAP EMPLOYABILITAS YANG DIMEDIASI OLEH ADAPTABILITAS KARIER (Studi pada Lulusan Perguruan Tinggi yang Pernah Mengikuti Magang Mandiri dan MSIB dalam Skema Kampus Merdeka)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengalaman magang terhadap employabilitas dengan adaptabilitas karier sebagai variabel mediasi. Penelitian ini terdiri dari satu variabel independen, satu variabel dependen, dan satu variabel mediasi. Variabel independen dalam penelitian ini adalah pengalaman magang. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah perilaku employabilitas. Variabel mediasi dalam penelitian ini adalah adaptabilitas karier. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh lulusan perguruan tinggi yang pernah mengikuti program magang dalam skema Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM). Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode non-probability sampling yang berjumlah 134 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner dalam bentuk Google Form. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan analisis Structural Equation Modelling (SEM) yang dioperasikan melalui program SmartPLS 4.1.1.2. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengalaman magang berpengaruh positif dan signifikan terhadap employabilitas. Sementara itu, adaptabilitas karier dapat memediasi pengaruh pengalaman magang terhadap employabilitas.