NUGROHO, Bayu Tri and NUGRAHENI, Rini,(11 June 2016), ANALISIS PENGARUH PENGAWASAN PIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA (Studi pada Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Jawa Tengah). , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED
![[thumbnail of 1. S - Cover - 12010112130258.pdf]](https://repofeb.undip.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Download (2MB)
![[thumbnail of 4. S - Abstrak (Inggris) - 12010112130258.pdf]](https://repofeb.undip.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Download (2MB)
![[thumbnail of 5. S - Abstrak (Indonesia) - 12010112130258.pdf]](https://repofeb.undip.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Download (2MB)
![[thumbnail of 6. S - Daftar Isi - 12010112130258.pdf]](https://repofeb.undip.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Download (2MB)
![[thumbnail of 12. S - Daftar Pustaka - 12010112130258.pdf]](https://repofeb.undip.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Download (2MB)
![[thumbnail of 16. S - Fulltext PDF Bookmarks - 12010112130258.pdf]](https://repofeb.undip.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Restricted to Repository staff only
Download (3MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengawasan pimpinan
dan budaya organisasi terhadap disiplin kerja. Dalam penelitian ini, peneliti
mengkaji disiplin kerja pada Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Jawa Tengah
dengan menggunakan variabel independen, yaitu pengawasan pimpinan dan
budaya organisasi, serta varabel dependen yaitu disiplin kerja.
Data diperoleh dengan menggunakan metode purposive sampling. Data
diperoleh dengan membagikan kuesioner secara langsung kepada 59 pegawai
Dinas Pemuda dan Olahraga. Analisis data menggunakan metode regresi linier
berganda dengan bantuan program SPSS (Statistical Product and Service
Solution) 16.
Hasil analisis menunjukkan bahwa pengawasan pimpinan berpengaruh
positif dan signifikan terhadap disiplin kerja. Budaya organisasi berpengaruh
positif signifikan terhadap disiplin kerja. Peneliti menyarankan untuk penelitian di
masa mendatang untuk menambah lebih banyak variabel dan untuk memperluas
populasi.
Keywords : | supervisory, organization culture, work discipline, pengawasan pimpinan, budaya organisasi, disiplin kerja |
---|---|
Journal or Publication Title: | UNSPECIFIED |
Volume: | UNSPECIFIED |
Number: | UNSPECIFIED |
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
Subjects: | Manajemen |
Depositing User: | Endhar Priyo Utomo |
Date Deposited: | 13 Feb 2020 08:11 |
Last Modified: | 13 Feb 2020 08:11 |
URI: | https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/2778 |