INSENTIF PELAPORAN DAN PERENCANAAN PAJAK PERUSAHAAN

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari ketidakpastian posisi pajak perusahaan, keahlian pajak, dan insentif remunerasi berbasis kinerja personil manajemen kunci terhadap penghindaran pajak perusahaan. Penelitian ini menggunakan dua variabel kontrol yaitu ROA dan auditor eksternal. Populasi dalam penelitian ini merupakan seluruh perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2013. Metode sampling dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Kriteria perusahaan yang digunakan merupakan perusahaan manufaktur dan perusahaan yang menyajikan laporan keuangan dengan mata uang rupiah. Kriteria lainnya adalah perusahaan harus memiliki data lengkap dan mendukung pelaksanaan penelitian, sehingga jumlah total sampel dalam penelitian ini adalah 82 data. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi OLS. Hasil analisis menunjukkan bahwa ketidakpastian posisi pajak perusahaan dan insentif remunerasi berbasis kinerja personil manajemen kunci berpengaruh positif secara signifikan terhadap penghindaran pajak perusahaan. Keahlian pajak tidak berpengaruh terhadap penghindaran pajak perusahaan.