PENGARUH PENYELARASAN STRATEGIK TERHADAP KINERJA ORGANISASI ( Studi Empiris pada Rumah Sakit dan Klinik di Pangkalan Bun, Kalimantan Tengah )

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penyelarasan strategik terhadap kinerja organisasi pada rumah sakit dan klinik yang ada di Pangkalan Bun, Kalimantan Tengah. Kinerja suatu organisasi merupakan faktor yang menentukan bagaimana eksistensi dan daya saing suatu perusahaan. kinerja organisasi yang baik adalah organisasi yang mampu menyelaraskan strategi bisnis dan strategi sistem/teknologi informasi. Penyelarasan strategik adalah hubungan antara rencana sistem informasi dengan rencana bisnis. . Penelitian ini dilakukan dengan metode survey terhadap manajemen menengah dan manajemen puncak dengan pengumpulan data responden melalui surat. Alat analisis yang digunakan adalah Structural Equational Modelling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan alat analisis SmartPLS. Hasil Penelitian mengkonfirmasikan penelitian Nofie Iman dan Jogiyanto, bahwa kinerja organisasi dipengaruhi oleh penyelarasan strategik, strategi bisnis dan strategi sistem/teknologi informasi. Sedangkan penyelarasan strategik dipengaruhi oleh strategi bisnis dan strategi sistem/teknologi informasi. Sehingga dapat disimpulkan bahwa kinerja organisasi masih dipengaruhi oleh keselarasan antara strategi bisnis dan strategi sistem/teknologi informasi. Diharapkan penelitian yang akan datang kinerja organisasi diteliti dengan variabel-variabel lain.