GUMELAR, Bagus and WAHYUDI, Sugeng and YUNIAWAN, Ahyar,(3 December 2015), ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI MELALUI EFEKTIVITAS OPERASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (studi pada Badan Hukum Koperasi di Kota Semarang). , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED
Text (Cover)
- Published Version
Download (205kB)
Download (205kB)
Text (Abstract (Inggris))
- Published Version
Download (554kB)
Download (554kB)
Text (Abstrak (Indinesia))
- Published Version
Download (364kB)
Download (364kB)
Text (Daftar Isi)
- Published Version
Download (198kB)
Download (198kB)
Text (Daftar pustaka)
- Published Version
Download (415kB)
Download (415kB)
Text (Fulltext PDF Bookmarks)
Restricted to Repository staff only
Download (3MB) | Request a copy
Restricted to Repository staff only
Download (3MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini menganalisis pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan
organisasi terhadap kinerja organisasi melalui efektivitas operasional sebagai variabel
intervening (studi pada badan hukum koperasi di kota semarang). Permasalahan
dalam penelitian ini adalah adanya penurunan SHU badan hukum koperasi di kota
semarang selama kurun waktu tahun 2013 sampai tahun 2014. Penurunan SHU pada
tahun 2014 mencapai 28% dari tahun 2013.
Teknik sampling dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling
dengan kriteria: koperasi yang memenuhi kriteri berkualitas. Berdasakan purposive
sampling diperoleh sampel sejumlah 109 koperasi. Analisis data menggunakan
analisis jalur yang dikembangkan dalam kerangka penelitian The Structural Equation
Modelling (SEM) dari paket software statistik AMOS digunakan dalam
pengembangan model dan pengujian hipotesis.
Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh budaya organisasi terhadap
efektivitas organisasi. Kepemimpinan organisasi berpengaruh positif terhadap
efektivitas organisasi. Budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja
organisasi. Kepemimpinan organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja organisasi.
Efektivitas organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja organisasi.
Keywords : | Keywords: organizational culture, organizational leadership, operational effectivity, organization’s performance., Kata kunci : budaya organisasi, kepemimpinan organisasi, efektifitas operasional, kinerja organisasi. |
---|---|
Journal or Publication Title: | UNSPECIFIED |
Volume: | UNSPECIFIED |
Number: | UNSPECIFIED |
Item Type: | Thesis (Masters) |
Subjects: | Manajemen Akuntansi |
Depositing User: | Handri Herawati |
Date Deposited: | 23 Apr 2021 05:45 |
Last Modified: | 23 Apr 2021 05:45 |
URI: | https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/8167 |