ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PENGISIAN REKAM MEDIS RAWAT JALAN

ROSALINA, Dahlia and SUHARNOMO, Suharnomo and LATARUVA, Eisha,(2013), ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PENGISIAN REKAM MEDIS RAWAT JALAN. , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED

[thumbnail of Cover] Text (Cover) - Published Version
Download (347kB)
[thumbnail of Abstrak (Inggris)] Text (Abstrak (Inggris)) - Published Version
Download (451kB)
[thumbnail of Abstrak (Indinesia)] Text (Abstrak (Indinesia)) - Published Version
Download (450kB)
[thumbnail of Daftar isi] Text (Daftar isi) - Published Version
Download (346kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka) - Published Version
Download (283kB)
[thumbnail of Fulltext PDF Bookmarks] Text (Fulltext PDF Bookmarks)
Restricted to Repository staff only

Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Ketidaklengkapan dan ketidaktepatan, dalam pengisian rekam medis memberikan dampak yang tidak baik bagi proses pelayanan kesehatan kepada pasien, karena waktu untuk proses pendaftaran sampai dilakukan tindakan medik menjadi lama. Disamping itu analisa terhadap riwayat penyakit terdahulu serta tindakan medik yang telah dilakukan sebelumnya tidak dapat dilakukan secara baik, karena tidak lengkapnya data pada rekam medis pasien. Mengacu pada masalah yang ditemukan di tempat penelitian maka perumusan masalah dalam penelitian ini adalah “Bagaimana meningkatkan kinerja dokter dalam pengisian kartu rekam medis pasien rawat jalan?” Hasil pengamatan mendalam di tempat penelitian serta review terhadap hasil-hasil penelitian terdahulu telah mengarahkan peneliti untuk menguji pengaruh variabel kepuasan pada pekerjaan, kepuasan pada gaji, kepuasan pada pimpinan, kepuasan pada rekan kerja, dan kepuasan pada kesempatan promosi terhadap kinerja dokter dalam pengisian rekam medis pasien rawat jalan. Data mengenai variabel-variabel tersebut diperoleh melalui wawancara dengan menggunakan kuesioner kepada responden dokter di tempat penelitian. Data yang diperoleh selanjutnya dianalisis dengan menggunakan Uji Regresi Berganda yang dijalankan dengan program SPSS> Hasil Uji Regresi Berganda menunjukkan kepuasan pada pekerjaan terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja kinerja dokter dalam pengisian rekam medis pasien rawat, kepuasan pada gaji terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja kinerja dokter dalam pengisian rekam medis pasien rawat, kepuasan pada pimpinan terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja kinerja dokter dalam pengisian rekam medis pasien rawat, kepuasan pada rekan kerja terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja kinerja dokter dalam pengisian rekam medis pasien rawat, dan kepuasan pada kesempatan promosi terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja kinerja dokter dalam pengisian rekam medis pasien rawat.
Keywords : Keywords: satisfaction with the job, satisfaction with the salary, satisfaction with the superior, satisfaction with coworkers, satisfaction with promotion opportunities, performance, Kata kunci: kepuasan pada pekerjaan, kepuasan pada gaji, kepuasan pada pimpinan, kepuasan pada rekan kerja, kepuasan pada kesempatan promosi, kinerja
Journal or Publication Title: UNSPECIFIED
Volume: UNSPECIFIED
Number: UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: Manajemen
Depositing User: Handri Herawati
Date Deposited: 10 May 2021 06:47
Last Modified: 10 May 2021 06:47
URI: https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/8467

Actions (login required)

View Item
View Item