ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA DAN KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA, TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MEDIASI STRESS KERJA

YUNIANTO, Yunianto and DJASTUTI, Indi and MAS'UD, Fuad,(23 January 2014), ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA DAN KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA, TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MEDIASI STRESS KERJA. , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED

[thumbnail of Cover] Text (Cover) - Published Version
Download (56kB)
[thumbnail of Abstrak (Inggris)] Text (Abstrak (Inggris)) - Published Version
Download (50kB)
[thumbnail of Abstrak (Indonesia)] Text (Abstrak (Indonesia)) - Published Version
Download (51kB)
[thumbnail of Daftar Isi] Text (Daftar Isi) - Published Version
Download (52kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka) - Published Version
Download (370kB)
[thumbnail of Fulltext PDF Bookmarks] Text (Fulltext PDF Bookmarks)
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Permasalahan dalam penelitian ini adalah penilaian SKI karyawan PT. Waskita Karya Jateng DIY mengalami peningkatan kategori penilaian cukup, dimana fenomena tersebut perlu segera dibenahi mengingat kategori cukup merupakan rating penilaian yang paling rendah. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan konflik pekerjaan keluarga terhadap stress dalam mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. Waskita Karya Jateng DIY di proyek dan di kantor cabang, responden yang digunakan sebanyak 151 karyawan, menggunakan analisis regressi dan sobel test untuk menguji mediasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh signifikan positif terhadap konflik pekerjaan-keluarga, beban kerja berpengaruh signifikan positif terhadap stress, konflik pekerjaan-keluarga berpengaruh signifikan positif terhadap stress, beban kerja berpengaruh signifikan negatif terhadap kinerja karyawan, konflik pekerjaan-keluarga berpengaruh signifikan negatif terhadap kinerja karyawan, dan stress berpengaruh signifikan negatif terhadap kinerja karyawan.
Keywords : Keywords: working overload, work family conflict, employee work stress, and employee performance, Kata Kunci: beban kerja, konflik pekerjaan-keluarga, stress, dan kinerja karyawan
Journal or Publication Title: UNSPECIFIED
Volume: UNSPECIFIED
Number: UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: Manajemen
Depositing User: Handri Herawati
Date Deposited: 21 May 2021 06:45
Last Modified: 21 May 2021 06:45
URI: https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/8546

Actions (login required)

View Item
View Item
EPrints Logo
Digital Library : Fakultas Ekonomika dan Bisnis is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton.