PRAYOGA, Abbas Ryan and RAHARDJA, Edy,(30 June 2021), ANALISIS MOTIVASI PESERTA DAN EFEKTIVITAS PROGRAM KARTU PRAKERJA DI MASA PANDEMI ( STUDI FENOMONOLOGI PADA PESERTA PROGRAM KARTU PRAKERJA DI DKI-JAKARTA ). , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED
Text (Cover)
- Published Version
Download (208kB)
Download (208kB)
Text (Abstrak (Inggris))
- Published Version
Download (275kB)
Download (275kB)
Text (Abstrak (Indonesia))
- Published Version
Download (183kB)
Download (183kB)
Text (Daftar Isi)
- Published Version
Download (370kB)
Download (370kB)
Text (Daftar Pustaka)
- Published Version
Download (462kB)
Download (462kB)
Text (Fulltext PDF Bookmarks)
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
Abstract
Pertama, penelitian ini bertujuan untuk mengeksplore secara lebih jauh terkait dengan motivasi para peserta program kartu prakerja. Kedua, penelitian ini juga bertujuan untuk mengetahui sejauh mana efektivitas penyelenggaraan program kartu prakerja dari perspektif peserta dimasa pandemi Covid-19. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode wawancara secara
mendalam dengan melibatkan 8 orang partisipan yang terdaftar sebagai peserta kartu prakerja di DKI Jakarta dan telah menyelesaikan semua proses yang ada
didalam program kartu prakerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada saat ini
insentif menjadi daya tarik yang paling utama bagi sebagian besar peserta dalam
mengikuti program kartu prakerja dibanding dengan pelatihan yang ditawarkan.
Dorongan untuk dapat memenuhi kebutuhan fisiologis menjadi alasan utama dari
sebagian besar peserta dalam mengikuti program kartu prakerja. Alasan lain yang
mendorong mereka adalah untuk pemenuhan kebutuhan rasa aman, dan pemenuhan
kebutuhan aktualisasi diri. Walaupun insentif menjadi alasan utama dari sebagian
besar peserta dalam mengikuti program kartu prakerja, namun pada kenyataannya
penyelenggaraan program ini mampu berjalan dengan cukup baik dan efektif. Hal
itu dibuktikan dengan tingginya tingkat kepuasan dari peserta, serta adanya
peningkatan pengetahuan dan/atau keterampilan yang sebagian besar peserta dapat
setelah mengikuti pelatihan yang ada didalam program kartu prakerja.
Keywords : | Motivation, Pre-employment card program, effectiveness, Motivasi, Program Kartu Prakerja, Efektivitas |
---|---|
Journal or Publication Title: | UNSPECIFIED |
Volume: | UNSPECIFIED |
Number: | UNSPECIFIED |
Item Type: | Thesis (Masters) |
Subjects: | Manajemen |
Depositing User: | Abbas Ryan |
Date Deposited: | 12 Jul 2021 07:19 |
Last Modified: | 12 Jul 2021 07:19 |
URI: | https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/8791 |