ANALISIS MOTIVASI PESERTA DAN EFEKTIVITAS PROGRAM KARTU PRAKERJA DI MASA PANDEMI ( STUDI FENOMONOLOGI PADA PESERTA PROGRAM KARTU PRAKERJA DI DKI-JAKARTA )

PRAYOGA, Abbas Ryan and RAHARDJA, Edy,(30 June 2021), ANALISIS MOTIVASI PESERTA DAN EFEKTIVITAS PROGRAM KARTU PRAKERJA DI MASA PANDEMI ( STUDI FENOMONOLOGI PADA PESERTA PROGRAM KARTU PRAKERJA DI DKI-JAKARTA ). , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED

[thumbnail of Cover] Text (Cover) - Published Version
Download (208kB)
[thumbnail of Abstrak (Inggris)] Text (Abstrak (Inggris)) - Published Version
Download (275kB)
[thumbnail of Abstrak (Indonesia)] Text (Abstrak (Indonesia)) - Published Version
Download (183kB)
[thumbnail of Daftar Isi] Text (Daftar Isi) - Published Version
Download (370kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka) - Published Version
Download (462kB)
[thumbnail of Fulltext PDF Bookmarks] Text (Fulltext PDF Bookmarks)
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Pertama, penelitian ini bertujuan untuk mengeksplore secara lebih jauh terkait dengan motivasi para peserta program kartu prakerja. Kedua, penelitian ini juga bertujuan untuk mengetahui sejauh mana efektivitas penyelenggaraan program kartu prakerja dari perspektif peserta dimasa pandemi Covid-19. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode wawancara secara mendalam dengan melibatkan 8 orang partisipan yang terdaftar sebagai peserta kartu prakerja di DKI Jakarta dan telah menyelesaikan semua proses yang ada didalam program kartu prakerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada saat ini insentif menjadi daya tarik yang paling utama bagi sebagian besar peserta dalam mengikuti program kartu prakerja dibanding dengan pelatihan yang ditawarkan. Dorongan untuk dapat memenuhi kebutuhan fisiologis menjadi alasan utama dari sebagian besar peserta dalam mengikuti program kartu prakerja. Alasan lain yang mendorong mereka adalah untuk pemenuhan kebutuhan rasa aman, dan pemenuhan kebutuhan aktualisasi diri. Walaupun insentif menjadi alasan utama dari sebagian besar peserta dalam mengikuti program kartu prakerja, namun pada kenyataannya penyelenggaraan program ini mampu berjalan dengan cukup baik dan efektif. Hal itu dibuktikan dengan tingginya tingkat kepuasan dari peserta, serta adanya peningkatan pengetahuan dan/atau keterampilan yang sebagian besar peserta dapat setelah mengikuti pelatihan yang ada didalam program kartu prakerja.
Keywords : Motivation, Pre-employment card program, effectiveness, Motivasi, Program Kartu Prakerja, Efektivitas
Journal or Publication Title: UNSPECIFIED
Volume: UNSPECIFIED
Number: UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: Manajemen
Depositing User: Abbas Ryan
Date Deposited: 12 Jul 2021 07:19
Last Modified: 12 Jul 2021 07:19
URI: https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/8791

Actions (login required)

View Item
View Item