PERAN KOMITMEN PROFESIONAL DAN KOMITMEN INDEPENDENSI TERHADAP INTENSI WHISTLEBLOWING

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen profesional dan komitmen independensi terhadap intensi whistleblowing internal dengan mengadopsi Theory of Planned Behavior (TPB). Respondennya adalah 59 auditor internal BPS. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang kemudian dianalisis menggunakan persamaan struktural.Hasil penelitian menunjukkan bahwa; Pertama, variabel sikap berpengaruh positif dan signifikan terhadap intensi whistleblowing internal; Kedua, norma subyektif, kontrol perilaku yang dirasakan dan komitmen profesional tidak berpengaruh signifikan terhadap intensi whistleblowing internal; Ketiga, komitmen independensi berpengaruh signifikan terhadap intensi melakukan whistleblowing internal. Secara keseluruhan, temuan penelitian ini menunjukkan bahwa faktor profesional berupa komitmen independensi menjadi faktor kunci dalam intensi untuk melakukan whistleblowing secara internal pada auditor internal BPS.