PENGARUH KECERDASAN SPIRITUAL ISLAMI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL DAN KETERIKATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Studi pada Pegawai dan Pengurus Institusi Berbasis Syariah di Kota Semarang)

RODHI, Yusrin and YUNIAWAN, Ahyar,(26 December 2022), PENGARUH KECERDASAN SPIRITUAL ISLAMI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL DAN KETERIKATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Studi pada Pegawai dan Pengurus Institusi Berbasis Syariah di Kota Semarang). , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED

[thumbnail of Cover] Text (Cover) - Published Version
Download (4MB)
[thumbnail of Abstrak (Inggris)] Text (Abstrak (Inggris)) - Published Version
Download (4MB)
[thumbnail of Abstrak (Indonesia)] Text (Abstrak (Indonesia)) - Published Version
Download (4MB)
[thumbnail of Daftar Isi] Text (Daftar Isi) - Published Version
Download (4MB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka) - Published Version
Download (4MB)
[thumbnail of Fullteks PDF Bookmarks] Text (Fullteks PDF Bookmarks)
Restricted to Repository staff only

Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengembangkan sebuah model konseptual dalam meningkatkan kinerja individual dengan mengupayakan pengembangan kecerdasan spiritual islami dengan dimediasi oleh kecerdasan emosional dan keterikatan kerja menggunakan emotional and social intelligence theory sehingga studi ini akan mengungkap apakah kecerdasan spiritual islami yang baik berpengaruh signifikan terhadap kinerja individual. Diharapkan, dengan adanya kecerdasan spiritual islami yang unggul, seseorang dapat memberikan kinerja terbaiknya sehingga akan meningkatkan kinerja institusi berbasis syariah di Kota Semarang. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah non-probability sampling dengan teknik purposive sampling. Penelitian ini menggunakan sampel sejumlah 131 orang pegawai atau pengurus institusi berbasis syariah di Kota Semarang. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan Structural Equation Modeling dengan software SEM Amos untuk menguji dan menganalisis hubungan hipotesis yang sudah ada antara indikator dengan variabel latennya, evaluasi model pengukuran dan model struktural. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan spiritual islami berpengaruh positif tapi tidak signifikan terhadap keterikatan kerja dan kinerja individual. berpengaruh positif dan signifikan terhadap kecerdasn emosi. Kecerdasan emosional berpengaruh positif tapi tidak signifikan terhadap kinerja individual. Penelitian ini menunjukkan bahwa keterikatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja individual. Penelitian ini juga membuktikan bahwa kecerdasan emosional dan keterikatan kerja gagal memediasi hubungan antara kecerdasan spiritual islami dan kinerja individual pada pegawai atau pengurus institusi berbasis syariah di Kota Semarang.
Keywords : Islamic Spiritual Quotient, Emotional Quotient, Work Engagement, Individual Performance, Kecerdasan Spiritual Islami, Kecerdasan emosional, Keterikatan Kerja, Kinerja individual
Journal or Publication Title: UNSPECIFIED
Volume: UNSPECIFIED
Number: UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Manajemen
Depositing User: Yusrin Rodhi
Date Deposited: 30 Dec 2022 03:21
Last Modified: 30 Dec 2022 03:21
URI: https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/12041

Actions (login required)

View Item
View Item