RODHI, Yusrin and YUNIAWAN, Ahyar,(26 December 2022), PENGARUH KECERDASAN SPIRITUAL ISLAMI TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL DAN KETERIKATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Studi pada Pegawai dan Pengurus Institusi Berbasis Syariah di Kota Semarang). , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED
Text (Cover)
- Published Version
Download (4MB)
Download (4MB)
Text (Abstrak (Inggris))
- Published Version
Download (4MB)
Download (4MB)
Text (Abstrak (Indonesia))
- Published Version
Download (4MB)
Download (4MB)
Text (Daftar Isi)
- Published Version
Download (4MB)
Download (4MB)
Text (Daftar Pustaka)
- Published Version
Download (4MB)
Download (4MB)
Text (Fullteks PDF Bookmarks)
Restricted to Repository staff only
Download (4MB) | Request a copy
Restricted to Repository staff only
Download (4MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengembangkan sebuah model
konseptual dalam meningkatkan kinerja individual dengan mengupayakan
pengembangan kecerdasan spiritual islami dengan dimediasi oleh kecerdasan
emosional dan keterikatan kerja menggunakan emotional and social intelligence
theory sehingga studi ini akan mengungkap apakah kecerdasan spiritual islami
yang baik berpengaruh signifikan terhadap kinerja individual. Diharapkan, dengan
adanya kecerdasan spiritual islami yang unggul, seseorang dapat memberikan
kinerja terbaiknya sehingga akan meningkatkan kinerja institusi berbasis syariah
di Kota Semarang.
Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah non-probability
sampling dengan teknik purposive sampling. Penelitian ini menggunakan sampel
sejumlah 131 orang pegawai atau pengurus institusi berbasis syariah di Kota
Semarang. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan Structural
Equation Modeling dengan software SEM Amos untuk menguji dan menganalisis
hubungan hipotesis yang sudah ada antara indikator dengan variabel latennya,
evaluasi model pengukuran dan model struktural.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan spiritual islami
berpengaruh positif tapi tidak signifikan terhadap keterikatan kerja dan kinerja
individual. berpengaruh positif dan signifikan terhadap kecerdasn emosi.
Kecerdasan emosional berpengaruh positif tapi tidak signifikan terhadap kinerja
individual. Penelitian ini menunjukkan bahwa keterikatan kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja individual. Penelitian ini juga membuktikan
bahwa kecerdasan emosional dan keterikatan kerja gagal memediasi hubungan
antara kecerdasan spiritual islami dan kinerja individual pada pegawai atau
pengurus institusi berbasis syariah di Kota Semarang.
Keywords : | Islamic Spiritual Quotient, Emotional Quotient, Work Engagement, Individual Performance, Kecerdasan Spiritual Islami, Kecerdasan emosional, Keterikatan Kerja, Kinerja individual |
---|---|
Journal or Publication Title: | UNSPECIFIED |
Volume: | UNSPECIFIED |
Number: | UNSPECIFIED |
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
Subjects: | Manajemen |
Depositing User: | Yusrin Rodhi |
Date Deposited: | 30 Dec 2022 03:21 |
Last Modified: | 30 Dec 2022 03:21 |
URI: | https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/12041 |