HELDA, Syafwat and CHARIRI, Anis,(21 December 2022), FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI NIAT PEGAWAI UNTUK MELAKUKAN WHISTLEBLOWING (STUDI PADA PNS BADAN PUSAT STATISTIK). , UNSPECIFIED, UNSPECIFIED
Text (Cover)
- Published Version
Download (295kB)
Download (295kB)
Text (Abstrak (Inggris))
- Published Version
Download (620kB)
Download (620kB)
Text (Abstrak (Indonesia))
- Published Version
Download (532kB)
Download (532kB)
Text (Daftar Isi)
- Published Version
Download (647kB)
Download (647kB)
Text (Daftar Pustaka)
- Published Version
Download (549kB)
Download (549kB)
Text (Fulltext PDF Bookmarks)
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris faktor-faktor yang
memengaruhi niat pegawai untuk melakukan whistleblowing, dengan melakukan studi
kasus pada PNS di Badan Pusat Statistik. Theory of Planned Behaviour digunakan
sebagai landasan teori dimana penelitian ini menguji pengaruh sikap, norma subjektif,
dan persepsi kontrol perilaku terhadap niat untuk melakukan whistleblowing.
Penelitian ini juga menggunakan pembalasan sebagai moderasi. Pembalasan
dihipotesiskan memperlemah hubungan antara faktor yang memengaruhi niat
melakukan whistleblowing terhadap niat whistleblowing.
Variabel independen penelitian ini terdiri dari sikap, norma subjektif, dan
persepsi kontrol perilaku. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah niat
melakukan whistleblowing dan variabel moderasi penelitian ini adalah pembalasan.
Mailed Survey dilakukan dengan menggunakan formulir google dan diperoleh
sebanyak 420 respon. Penelitian kuantitatif ini menggunakan metode analisis
Structural Equation Modelling Partial Least Square (SEM-PLS). Pengolahan data
menggunakan program SmartPLS 3.2.9.
Hasil analisis menunjukkan bahwa sikap dan norma subjektif,perpengaruh
positif dan signifikan terhadap niat melakukan whistleblowing. Pembalasan.tidak
signifikan memperlemah hubungan antara sikap, norma subjektif, dan persepsi kontrol
perilaku terhadap niat whistleblowing.
Keywords : | whistleblowing intention, Theory of Planned Behaviour, retaliation, niat melakukan whistleblowing, Theory of Planned Behaviour, pembalasan |
---|---|
Journal or Publication Title: | UNSPECIFIED |
Volume: | UNSPECIFIED |
Number: | UNSPECIFIED |
Item Type: | Thesis (Masters) |
Subjects: | Akuntansi |
Depositing User: | Syafwat Helda |
Date Deposited: | 04 Jan 2023 02:50 |
Last Modified: | 04 Jan 2023 03:04 |
URI: | https://repofeb.undip.ac.id/id/eprint/12093 |