Pengaruh Keberagaman Gender Direksi dan Dewan Komisaris terhadap Kecurangan Laporan Keuangan : Peran Moderasi Kompensasi Eksekutif (studi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2017-2021)

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk menguji apakah pengungkapan keberagaman gender direksi dan dean komisaris berpengaruh terhadap kecurangan laporan keuangan, interaksi antara keberagaman gender direksi dan dewan komisaris dengan kompensasi eksekutif mempunyai pengaruh terhadap kecurangan laporan keuangan, Populasi penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2017-2021, dengan teknik purposive sampling diperoleh sebanyak 173 observasi. Sumber data yang digunakan merupakan data sekunder berupa laporan tahunan periode 2017-2021. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi logistik dengan progam SPSS. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa keberagaman gender direksi berpengaruh negatif signifikan terhadap kecurangan laporan keuangan, keberagaman gender dewan komisaris berpengaruh negatif signifikan terhadap kecurangan laporan keuangan, interaksi antara keberagaman gender direksi dengan kompensasi eksekutif mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap kecurangan laporan keuangan, , interaksi antara keberagaman gender dewan komisaris dengan kompensasi eksekutif mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap kecurangan laporan keuangan.